Työturvallisuuden laiminlyöntien rangaistukset puhuttavat 
 
7.4.2009 15:00 

Vakuutusyhtiöt saivat vuonna 2007 lähes 150 000 ilmoitusta työtapaturmista ja ammattitaudeista, ja työtapaturmiin sekä ammattitauteihin kuoli liki 170 työntekijää, kertoo uusi Työ Terveys Turvallisuus -lehti.

Lain mukaan työsuojeluviranomaisen on tehtävä tapaturmatutkimus kuolemaan tai vaikeaan vammaan johtaneesta työtapaturmasta. Työsuojelutarkastajat tutkivat työpaikoilla vuodessa noin 800 työtapaturmaa ja 50 ammattitautitapausta. Oikeuskäsittelyyn niistä etenee alle 200. Työturvallisuusrikoksesta, johon työnantaja voi syyllistyä esimerkiksi työturvallisuusmääräyksiä laiminlyömällä, saa keskimäärin 23 päiväsakkoa eli 790 euroa.

"Käytännössä tällaisilla sakoilla ei ole mitään merkitystä. Nykyiset tuomiot viestittävät, että työturvallisuutta ei oteta vakavasti", sanoo vanhempi tutkija Anne Alvesalo Työterveyslaitoksesta.

Kuva: Iisakki HärmäVastuun kohdentaminen on työturvallisuusrikoksissa usein hankalaa. Esimerkiksi henkirikoksessa syyllisten osoittaminen on yleensä yksinkertaista, mutta työturvallisuusrikoksissa näin ei ole. Jos joku työturvallisuusrikoksesta tuomitaan, se on yleensä lähiesimies.

"Lähiesimiehet ottavat vastuun, ja poliisi tyytyy usein tähän eikä tutki asiaa tarkemmin. Tulos on sama, jos työntekijä pitää itseään syypäänä tapaturmaan. Se, että joku tuntee olevansa syyllinen, ei kuitenkaan ole sama kuin rikosoikeudellinen vastuu", Alvesalo toteaa.

Rangaistuksia on yritetty kohdistaa yritykseen tai sen johtoon yhteisösakolla, jota on sovellettu työturvallisuusrikoksiin vuodesta 2003. Alvesalon mielestä yhteisösakon tarkoitus on edistää yritysten vastuullista suhtautumista työturvallisuuteen, mutta yhteisösakkoa ei kuitenkaan osata soveltaa käytännössä.

Työturvallisuuden laiminlyönti vääristää myös kilpailua.

"Ei ole kenenkään etu, että joku tekee urakan muita halvemmalla mutta työturvallisuudesta tinkien", Alvesalo sanoo.

Rangaistukset ovat vain yksi keino työtapaturmien ehkäisyssä, valistuksen ja onnistuneiden turvallisuuskäytäntöjen levittämisen rinnalla.


Aiheesta enemmän:

"Mikä on riittävä rangaistus työtapaturmasta?" -juttu Työ Terveys Turvallisuus -lehdessä.

Tietoa voimassa olevista säädöksistä Työsuojelupiirien sivuilla.

Oikeustapauksia Työsuojelupiirien sivuilla.

Keskustelua aiheesta Helsingin Sanomien uutisen yhteydessä.

 



Share Lähetä linkki Tulosta uutinen Uutisarkisto


 Neljä tuoreinta uutista

Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
Vinkit
Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
1,87 miljoonaa työikäistä saa huoltoa
Aamu-uninen ei ole laiska
Aiheuttaako kännykkä syöpää?
Alle 35-vuotiaiden eläkeläisten määrä kasvussa
Allergian voi selättää siedättämällä
Ammattiarvioitsija ei arvaile
Auringon palvonnalla on rajansa
Avaruudessa tarvitsee monia kykyjä
Avotoimistoissa on enemmän sairauspoissaoloja
Eläke on lääke uniongelmiin
Elämysmatkailija voi hyvinkin selvitä elossa
Emme aina tunne kykyjämme
Epäterveellisemmät ammatit selittävät naisten sairastelua
Erityistyölaseilla tehoa tietokonetyöhön
Esimies johdattaa alaisensa työn imuun
Esimies on tiimeissä tiedon portinvartija
Esimies vaikuttaa sairaan lapsen äidin rasittuneisuuteen
Facebookia kesytetään työpaikoilla
Festivaaleilla viihtyvät myös työntekijät
Haitallinen hiukkanen vai ei?
Haukottelun mysteeri ratkeamassa?
Hiukset eivät lakkaa kasvamasta
Home haisee työpaikoilla
Huono-osaisten alueiden opettajat ovat sairaampia
Hyssyttely ei auta työpaikan päihdeongelmaan
Hyvät elämäntavat pidentävät työuria alusta, keskeltä ja lopusta
Ihana rusketus voittaa ihosyöpäriskin
Ihanat itikat kuuluvat kesään
Ilmaston mukana muuttuu myös työnteko
Ilmastonmuutos on haaste työterveydelle
Ilmat kuntoon työpaikoilla
Internet toimii yhä useamman lääkärinä
Istuminen vaarantaa terveyden
Jalat lähtevät alta yhä useammin
Järki jäätyy kylmässä
Joka toisella on kova kiire
Joustamaton työaika vie mehut
Jo yhdet lyhyet unet sekoittavat pakan
Kahvista saa tarkkaavaisuutta ja sydänterveyttä
Käskyttävä terveysvalistus on tiensä päässä
Kehuista on pulaa työpaikoilla
Keksi pyörä uudestaan
Kesälomalla ostetaan t-paitoja ja tehdään salaa töitä
Keskeytyskielto työpaikalla tukee muistia
Ketkä nuoret jäävät työn ja opiskelun ulkopuolelle?
Kiireessä tehdään huonoja rekrytointeja
Kiusaaja välttelee kohdettaan
Kokki tekee muutakin kuin ruokaa
Korkeasta koulutuksesta pitkä työura
Kriisiä ei kannata tuhlata
Vinkit