Jostain syystä suomalaisilla työpaikoilla neuvotteluhuoneet ovat usein kaikkein tylsimmät tilat. Vaikka yhä suurempi osa työstä on ryhmätyötä, eivät luovuus ja kokoustilat kuulu yhteen. Työtilat eivät yleensäkään ole kovin luovia, vaikka juuri niillä voisi edistää työntekijöiden luovuutta. Lisäksi työtiloilla on suuri vaikutus työnantajamielikuvan luomisessa.
Luovuudesta puhutaan nykyään kyllästymiseen asti, mutta ehkä on syytäkin. Kauppa- ja teollisuusministeriön ennusteen mukaan luova ala kasvaa 10 prosentin vuosivauhtia.
"Kun perustuotanto pakenee länsimaista halpatuotantomaihin, on selvää, että hyvinvointivaltioiden intressissä on luovan työn toimintaedellytysten kehittäminen", maalailee sisustusarkkitehti Maaretta Tukiainen kirjassaan Luova tila – Tulevaisuuden työpaikka.
Mistä tekijöistä työntekijöiden luovuutta edistävä työtila sitten oikein koostuu?
Luovuustutkijoiden mukaan luovuus ei ainakaan sovi yhteen kiireen ja stressin kanssa. Stressi vähentää kykyä luovaan ajatteluun, ja myös työtiloilla on oma roolinsa stressin muodostamisessa (hälyisyys, keskeytykset, häikäisy jne.). Luovassa tilassa on oltava työntekijöiden kohtauspaikkoja. Kohtauspaikkana voi toimia houkutteleva kanttiini, hyvin suunniteltu portaikko tai pitkä pöytä, jonka äärelle voidaan yhdessä kokoontua pohtimaan tai vaikkapa syömään pomon kokkauksia.
Suljettuja ovia ei saisi olla, vaan luovassa tilassa töitä tehdään avoimesti. Yhteistä, avaraa tilaa on paljon, mutta toisaalta on myös löydyttävä paikkoja, joihin voi vetäytyä omaan rauhaan. Työtiloissa olisi hyvä olla jokin laaja pinta, johon voidaan visualisoida se, mitä ollaan tekemässä.
Arkkitehtuuriasiantuntija Matthew Harrisonin mukaan työpaikat saavat tulevaisuudessa yhä enemmän kodinomaisia piirteitä: "Työpaikoille ilmaantuu keinutuoleja, kasvihuoneita, keittiö- ja puutarhaelementtejä. Myös vesi voi olla olennainen osa tulevaisuuden toimistoja".
Kasvillisuutta, luontoa ja puutarhaa pidetään keskeisinä luovan tilan synnyttäjinä. Myös valoisuus on tärkeää, erityisesti luonnonvalon pääsy työtiloihin. Paitsi että tilan on oltava viihtyisä, se voi olla myös leikkisä ja kutkutella työntekijöiden luovuutta esiin sitä kautta.
Luovuutta voi edistää myös liikunnalla. Molekyylibiologi John Medinan mukaan urheilu kiihdyttää veren pääsyä tiettyihin aivojen osiin ja siten stimuloi oppimista, joten ihminen oppii urheilusuorituksen jälkeen 20 prosenttia nopeammin kuin istuttuaan paikoillaan. Niinpä työtiloihin pitäisi hänen mukaansa yhdistää kuntopyöriä, juoksumattoja ja verkkareita.
Aiheeseen liittyvää:
Maaretta Tukiainen 2010: Luova tila – Tulevaisuuden työpaikka. Rakennustieto.
Asiantuntijakeskustelu työtilojen tulevaisuudesta aikakauslehti Monoclen sivuilla.
Tuure Hurme