Työpaikan toimenpitein voidaan vähentää työntekijöiden seksuaalista riskikäyttäytymistä, ja seksivalistus työpaikoilla on toteuttamisen arvoista toimintaa.

Näin todetaan tuoreessa Cochrane-tutkimuskatsauksessa, jossa nivotaan yhteen maailmalla tehtyjä tutkimuksia työpaikan seksivalistuksesta. Tutkimusprojekteja aiheesta on tehty erityisesti Aasian ja Afrikan alueilla, joissa esimerkiksi HIV on selvästi suurempi ongelma kuin Suomessa.

Tutkimuksessa vapaaehtoisen neuvonta- ja testauspalvelun käyttö lisääntyi huomattavasti, kun palvelu oli helposti saatavilla työpaikalla. Palvelua käytettiin 14 kertaa enemmän kuin lähetteen kautta muualla tapahtuvaa testausta. Myös vertaistuen saaminen pisti käyttämään palvelua enemmän.

Neuvonta- ja testauspalvelu vähensi sukupuolitautitartuntoja 32 prosenttia sekä vähensi hieman suojaamattoman seksin harjoittamista ja kaupallisten seksipalveluiden käyttöä. Se ei kuitenkaan vähentänyt HIV:n ilmaantuvuutta, seksikumppaneiden määrää tai vaikuttanut alkoholin käyttöön ennen seksiä.

Ammattiryhmistä mukana oli mm. sotilaita ja kuorma-auton kuljettajia – molemmat ammatteja, joissa on todettu kohonnut riski sukupuolitautitartuntaan. Katsauksen tutkimuksissa oli yhteensä mukana yli 11 000 ihmistä.

Valistus ja neuvonta eivät suinkaan ole mitään sivuseikkoja, sillä esimerkiksi HIV-tartuntojen ehkäiseminen nojaa edelleenkin pääosin siihen, että ihmisten terveyskäyttäytyminen saataisiin paremmalle tolalle.

Suomessakaan seksivalistus ei ole vain peruskoulun asia, vaan on mukana myös työelämässä. Mitenkään laajamittaisesti se ei ole esillä, mutta ainakin suuret työnantajat, jotka lähettävät työntekijöitä pidemmille komennuksille ulkomaille, huolehtivat rokotusten tapaan myös infosta seksitautien suhteen. 

Tuure Hurme