Työpaikkajooga suojaa stressiltä 
 
29.4.2010 14:00 

Joogan harjoittamisella on monia hyviä fysiologisia ja psykologisia vaikutuksia, joten miksei se voisi tuottaa hyvinvointia myös työpaikalla? Joogan on todettu olevan yhteydessä jopa vähentyneisiin sairauspoissaoloihin ja parempaan elämänlaatuun. Tuoreen tutkimuksen mukaan lyhyt joogaohjelma vaikuttaa positiivisesti työntekijöiden henkiseen hyvinvointiin ja stressinkäsittelykykyyn.

 "Joogaajien mieliala koheni huomattavasti."
Tutkimuksessa erään brittiläisen yliopiston 48 työntekijää jaettiin sattumanvaraisesti kahteen ryhmään, joista toiselle vedettiin ohjattuja Dru-joogatunteja kuuden viikon ajan (vähintään yksi tunnin kerta per viikko) ja toinen toimi vertailuryhmänä, jolle tunteja ei järjestetty. Kummankin ryhmän alkutilanne ja kuuden viikon jälkeinen lopputilanne kartoitettiin henkistä hyvinvointia ja terveyttä mittaavilla kyselyillä. Alkutilanne kummassakin ryhmässä oli samanlainen, mutta lopputilanne kaikkea muuta.

Kuva: sxc.hu / miamiamiaJoogaajien mieliala ja hyvinvointi kohenivat kyselyjen perusteella huomattavasti. Joogaajien hyvinvointi parani selvästi sellaisilla osa-alueilla kuin mielen selkeys, huolettomuus, iloisuus, energisyys ja itsevarmuus. Lisäksi heidän tyytyväisyytensä elämään ja tunne elämän tarkoituksellisuudesta vahvistui. Myös tunne suuremmasta itseluottamuksesta stressaavissa tilanteissa kasvoi. Monilla osa-alueilla joogaryhmän arvot paranivat 2–5 kertaa enemmän kuin vertailuryhmän arvot.

Tämän tutkimuksen lisäksi myös muissa tutkimuksissa on todettu joogan yhteyksiä mielialaan ja stressinkäsittelykykyyn, mutta tutkimukset ovat olleet hyvin pienillä aineistoilla toteutettuja eikä pitkän ajan vaikuttavuutta ole tutkittu lainkaan. Tutkijat kuitenkin ehdottavat, että työnantajien tulisi harkita joogatuntien tarjoamista työntekijöilleen. Niin joogaharrastus kuin sen tutkimus ovat lisääntynyt viime vuosina.


Aiheesta enemmän:

Hartfiel N, Havenhand J, Khalsa SB, Clarke G, Krayer A. The effectiveness of yoga for the improvement of well-being and resilience to stress in the workplace. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health. Online first -article 6 April 2010.

Jooga Wikipediassa

Tuure Hurme 



Share Lähetä linkki Tulosta uutinen Uutisarkisto


 Neljä tuoreinta uutista

Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
Vinkit
Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
1,87 miljoonaa työikäistä saa huoltoa
Aamu-uninen ei ole laiska
Aiheuttaako kännykkä syöpää?
Alle 35-vuotiaiden eläkeläisten määrä kasvussa
Allergian voi selättää siedättämällä
Ammattiarvioitsija ei arvaile
Auringon palvonnalla on rajansa
Avaruudessa tarvitsee monia kykyjä
Avotoimistoissa on enemmän sairauspoissaoloja
Eläke on lääke uniongelmiin
Elämysmatkailija voi hyvinkin selvitä elossa
Emme aina tunne kykyjämme
Epäterveellisemmät ammatit selittävät naisten sairastelua
Erityistyölaseilla tehoa tietokonetyöhön
Esimies johdattaa alaisensa työn imuun
Esimies on tiimeissä tiedon portinvartija
Esimies vaikuttaa sairaan lapsen äidin rasittuneisuuteen
Facebookia kesytetään työpaikoilla
Festivaaleilla viihtyvät myös työntekijät
Haitallinen hiukkanen vai ei?
Haukottelun mysteeri ratkeamassa?
Hiukset eivät lakkaa kasvamasta
Home haisee työpaikoilla
Huono-osaisten alueiden opettajat ovat sairaampia
Hyssyttely ei auta työpaikan päihdeongelmaan
Hyvät elämäntavat pidentävät työuria alusta, keskeltä ja lopusta
Ihana rusketus voittaa ihosyöpäriskin
Ihanat itikat kuuluvat kesään
Ilmaston mukana muuttuu myös työnteko
Ilmastonmuutos on haaste työterveydelle
Ilmat kuntoon työpaikoilla
Internet toimii yhä useamman lääkärinä
Istuminen vaarantaa terveyden
Jalat lähtevät alta yhä useammin
Järki jäätyy kylmässä
Joka toisella on kova kiire
Joustamaton työaika vie mehut
Jo yhdet lyhyet unet sekoittavat pakan
Kahvista saa tarkkaavaisuutta ja sydänterveyttä
Käskyttävä terveysvalistus on tiensä päässä
Kehuista on pulaa työpaikoilla
Keksi pyörä uudestaan
Kesälomalla ostetaan t-paitoja ja tehdään salaa töitä
Keskeytyskielto työpaikalla tukee muistia
Ketkä nuoret jäävät työn ja opiskelun ulkopuolelle?
Kiireessä tehdään huonoja rekrytointeja
Kiusaaja välttelee kohdettaan
Kokki tekee muutakin kuin ruokaa
Korkeasta koulutuksesta pitkä työura
Kriisiä ei kannata tuhlata
Vinkit