Työn muokkaus voi palauttaa tuottavuuden 
 
21.1.2010 11:50 

Yläraajasairauksista kärsivien alentunut tuottavuus voidaan palauttaa normaaliksi merkittävästi paremmin työpaikan ja työterveyshuollon toimenpiteillä kuin pelkällä tavanomaisella lääketieteellisellä hoidolla, kertoo Työterveyslaitoksen tutkimus. Yhdestä neljään prosenttia työikäisistä suomalaisista kärsii olkapään kiertäjäkalvosimen tulehduksesta, tenniskyynärpäästä, jännetupentulehduksesta tai rannekanavaoireyhtymästä.

Kuva: Iisakki HärmäYli puolet (56 %) yläraajaoireista kärsivistä työntekijöistä arvioi oireiden alentaneen heidän tuottavuuttaan työssä, kun heitä pyydettiin arvioimaan edellisenä työpäivänä tekemänsä työn määrää ja laatua. Alenema oli keskimäärin 34 prosenttia normaalista tuottavuudesta, ja se vastaa noin 2,5 tuntia menetettyä työaikaa.
 
Tutkimuksessa työntekijät jaettiin kahteen ryhmään, ja kummallekin tarjottiin tavanomainen lääketieteellinen hoito. Lisäksi toisessa ryhmässä lääkäri keskusteli työntekijöiden esimiesten kanssa mahdollisuuksista muokata työtehtäviä, ja työfysioterapeutti kävi työpaikalla suunnittelemassa ergonomisia toimenpiteitä. Kolmen kuukauden päästä tässä ryhmässä enää joka neljäs (25 %) koki yläraajaoireiden haittaavan tuottavuutta, kun kontrolliryhmässä vastaava luku oli 51 prosenttia. Myös tuottavuuden alenema oli pienempi ryhmässä, jonka työpaikoilla oli käyty (7 %) kuin kontrolliryhmässä (18 %).

Työ sopeutettava vaivalle sopivaksi

Pelkästään tavanomaista lääketieteellistä hoitoa saaneiden ryhmässä tuottavuuden laskua kokeneiden määrä väheni vain viisi prosenttiyksikköä, koska yläraajavaivat ovat hyvin pitkäaikaisia vaivoja eikä kolmessa kuukaudessa tapahdu ihmeitä.

"Toisessakaan ryhmässä koettu kipu ei vähentynyt merkittävästi kolmen kuukauden aikana. Tehdyt toimenpiteet eivät siis niinkään nopeuttaneet itse vaivan paranemista, vaan helpottivat vaivan kanssa toimeen tulemista työssä niin, että vaiva ei vaikuta henkilön kokemaan työn tuottavuuteen. Tuottavuuden alenema jatkuu pitkään, mikäli työtä ei mietitä henkilölle sopivammaksi", sanoo erikoislääkäri Kari-Pekka Martimo Työterveyslaitoksesta.

Työhön kohdistuvista toimenpiteistä ei ollut apua niille, joilla tuottavuuden alenema tutkimuksen alussa oli suuri, yli 20 prosenttia.

"Työterveyshuollon kannattaa siis kiinnittää huomiota lieväoireisiin yläraajavaivoihin ja miettiä työpaikalla toimenpiteitä välittömästi. Perinteisesti työpaikalle mennään vasta, kun tilanne pitkittyy tai henkilö on joutunut sairauslomalle. Aina ei myöskään kannata käyttää mittarina pelkästään sairauslomia eli sitä, kuinka moni on paikalla, vaan myös sitä, pystyvätkö paikalla olevat tuottavaan työhön", Martimo sanoo.

Tutkimukseen osallistui 177 sairaala-, toimisto- ja varastotyöntekijää, jotka olivat hakeutuneet työterveyslääkärin vastaanotolle kuukauden sisällä alkaneiden tai pahentuneiden yläraajaoireiden vuoksi.


Aiheesta enemmän:

Martimo K-P, Shiri R, Miranda H, Ketola R, Varonen H, Viikari-Juntura E.
Effectiveness of an ergonomic intervention on the productivity of workers with upper-extremity disorders – a randomized controlled trial. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health 2010; 36(1):25-33

Rasitusvammaopas Työterveyslaitoksen Ergonomia-sivustolla

Yläraajan kiputilat Duodecimin Terveyskirjastossa

Työterveyslaitoksen tiedote aiheesta 

Tuure Hurme



Share Lähetä linkki Tulosta uutinen Uutisarkisto


 Neljä tuoreinta uutista

Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
Vinkit
Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
1,87 miljoonaa työikäistä saa huoltoa
Aamu-uninen ei ole laiska
Aiheuttaako kännykkä syöpää?
Alle 35-vuotiaiden eläkeläisten määrä kasvussa
Allergian voi selättää siedättämällä
Ammattiarvioitsija ei arvaile
Auringon palvonnalla on rajansa
Avaruudessa tarvitsee monia kykyjä
Avotoimistoissa on enemmän sairauspoissaoloja
Eläke on lääke uniongelmiin
Elämysmatkailija voi hyvinkin selvitä elossa
Emme aina tunne kykyjämme
Epäterveellisemmät ammatit selittävät naisten sairastelua
Erityistyölaseilla tehoa tietokonetyöhön
Esimies johdattaa alaisensa työn imuun
Esimies on tiimeissä tiedon portinvartija
Esimies vaikuttaa sairaan lapsen äidin rasittuneisuuteen
Facebookia kesytetään työpaikoilla
Festivaaleilla viihtyvät myös työntekijät
Haitallinen hiukkanen vai ei?
Haukottelun mysteeri ratkeamassa?
Hiukset eivät lakkaa kasvamasta
Home haisee työpaikoilla
Huono-osaisten alueiden opettajat ovat sairaampia
Hyssyttely ei auta työpaikan päihdeongelmaan
Hyvät elämäntavat pidentävät työuria alusta, keskeltä ja lopusta
Ihana rusketus voittaa ihosyöpäriskin
Ihanat itikat kuuluvat kesään
Ilmaston mukana muuttuu myös työnteko
Ilmastonmuutos on haaste työterveydelle
Ilmat kuntoon työpaikoilla
Internet toimii yhä useamman lääkärinä
Istuminen vaarantaa terveyden
Jalat lähtevät alta yhä useammin
Järki jäätyy kylmässä
Joka toisella on kova kiire
Joustamaton työaika vie mehut
Jo yhdet lyhyet unet sekoittavat pakan
Kahvista saa tarkkaavaisuutta ja sydänterveyttä
Käskyttävä terveysvalistus on tiensä päässä
Kehuista on pulaa työpaikoilla
Keksi pyörä uudestaan
Kesälomalla ostetaan t-paitoja ja tehdään salaa töitä
Keskeytyskielto työpaikalla tukee muistia
Ketkä nuoret jäävät työn ja opiskelun ulkopuolelle?
Kiireessä tehdään huonoja rekrytointeja
Kiusaaja välttelee kohdettaan
Kokki tekee muutakin kuin ruokaa
Korkeasta koulutuksesta pitkä työura
Kriisiä ei kannata tuhlata
Vinkit