Suuresta potilasmäärästä johtuva ylikuormitus sairaalaosastoilla näyttää lisäävän hoitohenkilökunnan masennuksesta johtuvia sairauspoissaoloja. Osastoilla, joilla tunkua on ylikuormittumiseksi asti, hoitohenkilökunnalla on kaksinkertainen todennäköisyys jäädä yli yhdeksän päivän masennussairauslomalle verrattuna osastoihin, joissa potilasmäärä on ns. optimaalinen. Tutkimus kutsuu optimaalisiksi osastoja, joissa keskimäärin 85 prosenttia vuodepaikoista on käytössä vuoden aikana. Kaksinkertainen masennusriski havaittiin osastoilla, joissa keskimäärin 95 prosenttia paikoista oli käytössä vuoden aikana.

Vuodeosastojen kuormittuneisuuden on aiemmin havaittu lisäävän henkilökunnan masennuslääkkeiden käyttöä. Nyt tiedetään, että ylikuormituksella on vaikutusta myös työkykyyn masennusperäisen sairausloman muodossa. Tutkijat toteavat, että osastojen kuormituslukuja on tärkeää seurata sairaaloissa, koska pitkään jatkuvan ylikuormituksen ehkäisy on kaikkien etu.

Suuri osa hoitohenkilökunnasta kaikkein kuormitetuimmassa ryhmässäkään ei ollut tutkimusaikana masennuslomalla – 486 henkilöstä vain 23 sai kahden vuoden aikana masennuslomaa. Muihin psykiatrisiin diagnooseihin kuin masennukseen osaston ylikuormituksella ei ollut yhteyttä.

Työterveyslaitoksen Sairaalahenkilöstön hyvinvointi -tutkimuksessa yhdistettiin kuukausittaiset kuormitusluvut 203:lla erikoissairaanhoidon vuodeosastolla 16 suomalaisessa sairaalassa työskentelevien 5166 hoitajan ja lääkärin kahden vuoden sairauspoissaolotietoihin.

Aiheesta enemmän:

Virtanen M, Batty DG, Pentti J, ym. Patient overcrowding in hospital wards as a predictor of diagnosis-specific mental disorders among staff a 2-year prospective cohort study. Journal of Clinical Psychiatry 2010.

Sairaalahenkilöstön hyvinvointi -tutkimushanke (Työterveyslaitos)

Työkuormituksen hallinta -osio Työterveyslaitoksen sivuilla

Tuure Hurme