AIHEESEEN LIITTYVÄÄ:

Työterveyslaitoksen sivuilla:
Uutinen
Kehonkieli paljastaa työpaikan ilmapiirin 
28.6.2012 12:00 

 

Ihminen viestii jatkuvasti äänettömästi. Tahattomat eleet ja ilmeet paljastavat, mikä on henkilön kulloinenkin mielentila. Siksi sanattomalla viestinnällä on suuri merkitys työpaikan ilmapiirin luojana. Se voi parantaa sitä ja – ikävä kyllä – myös murentaa.

"Ei tarvita kuin yksi ruttuturpa, niin työyhteisön ilmapiiri kärsii, sanoo viestintäkouluttaja Ritva Enäkoski.

Tämä johtuu Enäkosken mukaan siitä, että kehonkieli tarttuu helposti ja lisäksi tarttuu sen välittämä tunnetila. Ja ihminen kyllä ymmärtää kehon viestit, sillä olemme harjoitelleet tulkitsemaan niitä pienestä pitäen. Kuva: sxc.hu/Benjamin Earwicker

Ei-kielelliseen viestintään kuuluvat ilmeet, eleet ja äänenpainot. Ne ovat tavallaan viestinnän vaihteita, jotka kertovat minne mennään ja mikä on viestijöiden keskinäinen suhde.

"Esimerkiksi puhujan asento kertoo, seisooko henkilö sanojensa takana, tietääkö tämä mistä puhuu vai onko henkilö kenties pelokas", Enäkoski kertoo.

Kehonkieli paljastaa siis yllättävän paljon. Joidenkin tutkimusten mukaan sanattomalla viestinnällä on jopa 70–90 prosentin osuus kaikesta viestinnästä.

Kyllä aidon tunnistaa

Hyvä kehonkieli tukee ääneen sanottua sanomaa eikä ole sen kanssa ristiriidassa. Esimerkiksi aidossa hymyssä myös silmät hymyilevät. Suomalaiset ovat Enäkosken mukaan tässä asiassa erittäin tarkkasilmäistä kansaa, joten feikkaaminen ei kannata.

"Suomalaiset ovat herkkiä aitoudelle. Se aistitaan, jos joku ei hymyile tunteella. Suomessa ei olla vielä niin kauaa harjoiteltu kehonkieltä, joten tiettyä aitoutta on vielä jäljellä."

Viestintäkouluttajan mukaan siinä ei kuitenkaan ole mitään pahaa, vaikka tunteet välistä näkyvät – päinvastoin.

"Olen hirveän ylpeä suomalaisten aitoudesta. Jos me istumme vaikka bussissa väsyneinä, niin me annamme sen näkyä. Se on ihan ok."

Ja hyvä uutisia asian kanssa kamppaileville: kehonkielen hallinnassa voi harjaantua. Aiheesta voi lukea ja tarjolla on myös kurssitusta. Lisäksi asiasta voi keskustella työtovereiden kanssa.

"Kannattaa pyytää rohkeasti palautetta omasta tyylistään. Silloin saa selville mikä siinä menee perille ja mikä ei toimi."

Tällä tavoin jokainen voi sorvata itsestään vähitellen kehonkielen mestarin ja siten varmemman esiintyjän.

 

Mikael Mikkonen

 

Tämän jutun myötä Työpisteen toimitus hiljenee heinäkuun ajaksi ja palaa asiaan elokuussa. Toivotamme kaikille lukijoille erittäin rentouttavaa kesää!

 

 

 


Lähetä linkki Tulosta uutinen Selaa muita uutisia

Kommentit
kusettaminen kunniaan oikein kurssien kautta
" Tällä tavoin jokainen voi sorvata itsestään vähitellen kehonkielen mestarin. "

Siis huijaamisen ja valehtelun mestarin. Mitä vikaa on rehellisessä kehonkielessä ?

Tosin valheiden huomaamisessa kannattaa itseään koulia ja parantaa.
28.6.2012 12:12
Reiska
Captcha
Onpas erikoinen :D
28.6.2012 12:16
Haha
Taas näitä prosentteja
Ei hyvä, että näin asiallinen julkaisu kuin Työpiste sortuu sanojen vähättelyyn esittämällä noita kehon kielen prosentteja.

Kyseessä on virheellinen yleistys, joka on elänyt omaa elämäänsä jo 40 vuotta, kiitos erilaisen konsulttikirjallisuuden.

Tuo sitkeä käsitys on lähtöisin sosiaalipsykologi Albert Mehrabianin 1960- ja 1970-lukujen vaihteessa tekemästä tutkimuksesta. Hän selvitti tuolloin laboratorio-olosuhteissa sitä, miten viestitään tunteita ja asenteita. Myönteinen ensivaikutelma syntyi näin: sanat 7 %, ääni 38 % ja kasvot 55 %. Sittemmin Mehrabianin prosentit on siirretty kaikkeen mahdolliseen viestintään ja kaikkin mahdollisiin viestintätilanteisiin.

Totta kai myös sanaton viestintäkin on tärkeää mutta prosentit voisi jättää omaan arvoonsa. Jo Mehrabian sai selville esimerkiksi sen, että silloin, kun äänensävy ja ilmeet ovat ristiriidassa sanojen kanssa, ihmiset uskovat mieluummin sanattomia viestejä.
28.6.2012 12:30
Helena K
Ristiriitaiset viestit!
Henkilö ei ole uskottava jos kehon kieli viestii toista kuin sanat. Usein sanoja ei edes kuulla ja viesti ei mene perille.
Asian vähättely ja sen kieltäminen tuskin tilannetta muuttaa.
1.8.2012 11:49
ts-valtuutettu
Otsikko
Sisältö *  
Nimimerkki *  
Paljonko on kolme ynnä viisi? *  
 
Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
Vinkit
Skip Navigation Links
Arkisto
Duunitohtorit
Kyselyt
Näkökulmat
Toimitus
Uutiset
1,87 miljoonaa työikäistä saa huoltoa
Aamu-uninen ei ole laiska
Aiheuttaako kännykkä syöpää?
Alle 35-vuotiaiden eläkeläisten määrä kasvussa
Allergian voi selättää siedättämällä
Ammattiarvioitsija ei arvaile
Auringon palvonnalla on rajansa
Avaruudessa tarvitsee monia kykyjä
Avotoimistoissa on enemmän sairauspoissaoloja
Eläke on lääke uniongelmiin
Elämysmatkailija voi hyvinkin selvitä elossa
Emme aina tunne kykyjämme
Epäterveellisemmät ammatit selittävät naisten sairastelua
Erityistyölaseilla tehoa tietokonetyöhön
Esimies johdattaa alaisensa työn imuun
Esimies on tiimeissä tiedon portinvartija
Esimies vaikuttaa sairaan lapsen äidin rasittuneisuuteen
Facebookia kesytetään työpaikoilla
Festivaaleilla viihtyvät myös työntekijät
Haitallinen hiukkanen vai ei?
Haukottelun mysteeri ratkeamassa?
Hiukset eivät lakkaa kasvamasta
Home haisee työpaikoilla
Huono-osaisten alueiden opettajat ovat sairaampia
Hyssyttely ei auta työpaikan päihdeongelmaan
Hyvät elämäntavat pidentävät työuria alusta, keskeltä ja lopusta
Ihana rusketus voittaa ihosyöpäriskin
Ihanat itikat kuuluvat kesään
Ilmaston mukana muuttuu myös työnteko
Ilmastonmuutos on haaste työterveydelle
Ilmat kuntoon työpaikoilla
Internet toimii yhä useamman lääkärinä
Istuminen vaarantaa terveyden
Jalat lähtevät alta yhä useammin
Järki jäätyy kylmässä
Joka toisella on kova kiire
Joustamaton työaika vie mehut
Jo yhdet lyhyet unet sekoittavat pakan
Kahvista saa tarkkaavaisuutta ja sydänterveyttä
Käskyttävä terveysvalistus on tiensä päässä
Kehuista on pulaa työpaikoilla
Keksi pyörä uudestaan
Kesälomalla ostetaan t-paitoja ja tehdään salaa töitä
Keskeytyskielto työpaikalla tukee muistia
Ketkä nuoret jäävät työn ja opiskelun ulkopuolelle?
Kiireessä tehdään huonoja rekrytointeja
Kiusaaja välttelee kohdettaan
Kokki tekee muutakin kuin ruokaa
Korkeasta koulutuksesta pitkä työura
Kriisiä ei kannata tuhlata
Vinkit