Näkökulma
Onnellisen työelämän lyhyt oppimäärä
1. Ihminen on tärkein. Teknologia ja tuottavuus ovat kilpailuvaltteja, mutta ilman ihmistä ei ole mitään.
2. Puhuminen on kultaa. Kuuntele myös, mitä sanottavaa muilla on. Kehityksemme perustuu kommunikointiin ja erilaisten näkemysten törmäyksistä syntyviin oivalluksiin.
3. Välillä kannattaa pysähtyä tarkistamaan, mitä tekee ja miksi. Tehdäänkö niin kuin aina ennenkin, vai voisiko ehkä sittenkin toimia toisin? Keksi ja innovoi, luo rohkeasti uutta!
4. Iän myötä tulee monenlaista kremppaa. Useimmiten se ei kuitenkaan estä työn tekemistä. Ei kannata miettiä sitä, mihin ei (enää) pysty, vaan sitä mihin pystyy ja mitä voi oppia.
5. Työhön liittyy paljon myönteisiä mahdollisuuksia. Työn imu on tarmoa, omistautumista ja uppoutumista, joka auttaa nauttimaan sekä työstä että vapaa-ajasta. Työssä voi oppia ja olla osa yhteisöä. Innostava pomo ja mukavat työkaverit edistävät hyvinvointia.
6. Jos työssä on ongelmia, niihin pitää tarttua. Jahkailu ja huokailu eivät paranna tilannetta.
7. Työtapaturmien estäminen on aina ajankohtaista. Melua, pölyä ja myrkkyjä (sekä kemiallisia että sosiaalisia) pitää välttää, eikä ergonomian perusteita saa unohtaa.
8. Teknologia mahdollistaa sellaistakin, mitä työssä puurtava ihminen ei kestä. Epäilyt terveyshaitoista on syytä ottaa tosissaan, sillä uusiin ilmiöihin liittyvä turvallisuustieto on reikäistä kuin Emmental-juusto.
9. Lamasta ei pidä lamaantua. Työelämän sisäänajoväyliä kannattaa etsiä, sillä ulosmenoteillä alkaa piakkoin olla ruuhkaa. Tärkeää on säilyttää aktiivisuus, sosiaalisuus ja realismi.
10. Työn kautta voi huolehtia itsestään, mutta myös toisista ihmisistä ja koko yhteiskunnasta. Yhdessä voimme tehdä ekologisesti ja inhimillisesti kestäviä valintoja.