Kiinnostaako ottaa kantaa työhön? Näkökulma-palsta uudistuu vuodenvaihteessa ja esimerkiksi Sinä voit kirjoittaa kolumnin tälle palstalle, mikäli kiinnostusta ja sanottavaa löytyy! Tähän asti palstalla on julkaistu erilaisten työhyvinvoinnin asiantuntijoiden kolumneja, mutta vuonna 2011 pääsevät ääneen kaikki muut. Kuka tahansa on siis potentiaalinen kirjoittaja! Tärkeintä on, että sinulla on jotain sanottavaa. Tietysti kohtuullinen kirjoitustaito on myös paikallaan, mutta toimitus hioo tarvittaessa kolumneja yhdessä kirjoittajan kanssa.
Kaikki kolumnistit saavat palkkioksi Unelmatyöpaikka-muistikirjan ja Duunitalkoot-pelikortit. Lisäksi vuoden 2011 loppupuolella toimitus valitsee vuoden sykähdyttävimmän kolumnin, jolle annetaan upea, hyvinvointia kohentava yllätyslahja.
Kolumnien aihe on rajattu. Nyt keskitytään työn positiivisiin puoliin, tarkemmin sanottuna unelmatyöpaikkaan. Esimerkiksi seuraavien kysymysten kautta voit hahmottaa sanottavaasi: Mistä työhösi tulee iloa? Millainen on sinun unelmatyöpaikkasi? Millaisella työpaikalla on kiva työskennellä? Mikä tekee työpaikasta hyvän ja toimivan? Minkä tekijöiden ansiosta työnteko ei ole vain ikävä velvollisuus? Aihe voi kummuta konkreettisista asioista, oman ammattisi, työsi tai elämäntilanteesi arjesta – koko maailmaa ei tarvitse syleillä.
Tarkoitus ei ole synkistellä ja keskittyä ikäviin asioihin vaan siihen, mikä on hyvin tai olisi ainakin unelmatyöpaikallasi hyvin. Voit kirjoittaa asiasta, joka työpaikallasi toimii, tai asiasta, joka toimisi kuvitteellisella unelmiesi työpaikalla. Huomaa, että kolumni on lyhyt: pituus on oltava 1500 merkin tietämillä.
Mikäli jokin idean poikanen tai kirjoitusvietin häivähdys liikahti sisälläsi, niin älä epäröi ottaa meihin yhteyttä kysyäksesi lisätietoja asiasta tai lähettääksesi vaikka jo valmista tekstiä:
Kerro alasi ja ikäsi sekä kolumnisi aihe, jos sinulla on sen suhteen jo jokin idea.
Toivottavasti erilaisia näkökulmia löytyy!
Yhteistyöterveisin,
Työpisteen toimitus